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日照市衛生學校秉承嚴謹篤學、博愛濟生的護校精神，以全面提升教育教學質量為工作核心，堅持院校聯合、堅持面向社會，走出了一條行業特色鮮明的辦學之路。2016年以來，學校牽頭成立了全省七地市多所院校參加的煙臺護理專業聯盟，成立了由省內外臨床護理專家、高校高職學者、學校學科骨干組成的專業建設專家指導委員會，構建校內培訓、臨床進修和外出培訓“三位一體”的教師培養模式，開展護理教學、科研雙提升工程，為教師專業成長搭建平臺。學校不斷優化教學資源、細化專業方向建設、凝練品牌專業特色、打造護理強勢教學團隊，建設德才兼備、富有創新能力、實踐能力的高水平師資隊伍。多名教師在全國、省、市優質課、技能大賽和信息化大賽中獲得一、二、三等獎。
日照市衛生學校環境
日照市衛生學校以“自強、厚德、嚴教、善能”為人才培養目標，堅持立德樹人、德育育人，堅持以服務區域衛生事業需求為出發點，將人才培養質量視為學校發展的生命線。學校全國護士執業資格考試一次性通過率連續多年達97%以上，位列全省同類學校第一、居全國領先水平。學生在全國、省、市技能大賽中多次獲一、二、三等獎。學校每年定期開展養老護理員、育嬰師、營養師等多種職業資格證書考試輔導、集中培訓，通過率達90%。近年來，學校將職業教育向社會化培訓延伸，先后組織人員開展“衛生應急能力培訓”、“青春健康教育”、“老年保健指導”等公益培訓活動，受益群眾達2萬余人。
日照市衛生學校是全國執業醫師和執業護士資格考點、山東省省級護理專業實訓基地、山東大學網絡教育教學點、青島大學成人教育教學點、煙臺市社區衛生技術人員培訓基地、煙臺市養老護理員鑒定站。學校與省內外40余所綜合性醫院建立了院校合作關系，建立了36所實習就業基地，實行“訂單”人才培養模式，每年畢業生就業率100%，對口就業率達98.04%。在煙臺市衛生系統臨床一線護理隊伍中我校畢業生所占比例高達35.56%，其中，擔任院長2人、副院長3人、護理部主任12人、護士長400余人，護士骨干千余人。部分畢業生在北京、上海等全國知名醫院落戶工作，部分畢業生遠赴日本、澳大利亞、新加坡等發達國家和地區從事護理工作。
