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青島城市管理職業(yè)學(xué)校現(xiàn)有專任教師：67人， 占教職工總數(shù)的66%；雙師型教師：36人 ，占專業(yè)教師的100%；具有高級職稱的：17人； 具有中級職稱的：37人。擁有山東省教學(xué)能手1人、青島市優(yōu)秀教師2人、市教學(xué)能手2人、市青年優(yōu)秀專業(yè)人才12人，市學(xué)科中心組教師9人。學(xué)校擁有一支以高級教師和“雙師型”教師為骨干，以畢業(yè)于全國名牌高校的年輕教師為主體的師資隊(duì)伍，其中市優(yōu)秀教師，省市教學(xué)能手、市青年優(yōu)秀專業(yè)人才及“雙師型”教師占98%。在教育教學(xué)中，他們始終堅(jiān)持“外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，打造品牌，爭創(chuàng)一流”的戰(zhàn)略方針，堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以管理求發(fā)展，以創(chuàng)新求特色，以規(guī)模求效益”的工作策略，以人為本，以學(xué)生為主體，重視個性發(fā)展，重視潛能開發(fā)。在德育工作中，以誠實(shí)守信，敬業(yè)愛崗為主要內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生做“誠信，文明，守法”的好市民，在教學(xué)工作中，以教學(xué)管理制度的改革為突破口，以教學(xué)內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)的科學(xué)化為核心，以教學(xué)方法和教學(xué)手段的現(xiàn)代化為載體，以職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)通行的證書考核為導(dǎo)向，全面推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，取得了良好的教育教學(xué)效果，形成了一整套的教育教學(xué)方法。
青島城市管理職業(yè)學(xué)校環(huán)境
青島城市管理職業(yè)學(xué)校以雄厚的師資力量，完善的教學(xué)設(shè)施，有力的升學(xué)就業(yè)保障，成為青島職業(yè)教育界創(chuàng)新教育、特色教育的先鋒。為發(fā)揮重點(diǎn)學(xué)校、名牌學(xué)校的龍頭作用，學(xué)校在市委市政府及各主管部門的大力支持下，“十一五”期間學(xué)校將切合青島市的大項(xiàng)目企業(yè)、人才緊缺行業(yè)的用人需求，繼續(xù)進(jìn)行專業(yè)調(diào)整，著重為社會培養(yǎng)和輸送實(shí)用型復(fù)合型人才。充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，響應(yīng)國家關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、扶持拉動落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)、東西部結(jié)合、資源共享的政策，加大內(nèi)陸地區(qū)招生力度。
